特に関心は、ノキアは、そのカナダの最高経営責任者（CEO）と持っていることを合意しました。 2010年にはそれに加えられた修正案によると、 Elopははあなたへの即時金融満足を受ける権利がされました。これは密接に株式フィンランドの会社の株価に連動され、基本的に株価が下落する場合、会社は倒産が、 Elopはの危機にひんして株価が底をオフにバウンスになるという事実に降りてきた、ノキアのカナダの最高経営責任者（CEO）は、 18.8が授与されます百万円となりました。
それが起こるように、年間の契約に変更を加えた後、このようなありそうなシナリオをチェックし始めたこと。最初のノキアのElopは政府が問題を抱えているようになったし、その株式の価格が下落し始めた。 Elopは、彼が前に働いていたマイクロソフトのモバイル機器の責任単位を売却することを決定するまでの問題は、深めた。ノキアの株価は急騰し、 Elopは今、あなたのボーナスの支払いを請求することができます。
ノキアの最高経営責任者（CEO）は、ちょうどあなたのボーナスを得るために会社を台無しにすることができていますか？我々は知りませんが、フィンランドの誇りである会社の販売のための巨大なボーナスが重くフィンランドユルキKatainenと地方財政の大臣の内閣総理大臣がとりわけ批判されていることを考えると、遅かれ早かれ、時計だけでなく、意志ジャーナリスト、と疑うことがあります。
一方、取締役のノキアの取締役会は、 Elopはとの契約を修正することに同意する、常に会社の最善の利益のために行動しないことを奨励するかもしれないメカニズムを作成したいくつかの時間前に実現しました。まず、彼らは前CEOとの合意は、前大統領との合意と同様の条項を含んでいると主張した。これは真実ではないことが示されているジャーナリストが追い詰めたとき、ボードは契約やノキアの他のElopは最高経営責任者（CEO）との間に"わずかな違いに気付かなかった" Nokiaの法務部門を、非難した。
それは同じスティーブンElopはに来るとき、彼は彼が彼の苦労して稼いだボーナスから辞任しないことを述べられている。離婚と合計額の妻を完済する必要があります...
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